淄博鲁中房地产开发股份有限公司2024年(第二批次)人员招聘公告
淄博鲁中房地产开发股份有限公司成立于1985年,具有房地产开发一级资质,系淄博市张店区国有控股公司。公司累计完成开发面积650余万平方米,形成了以房地产开发为主,涉及建筑施工、建设监理、建材生产、家居家具、文化产业、物业管理等多元化的产业格局。
根据企业生产经营管理和业务发展需求,现委托第三方服务机构淄博鲁宏人才服务有限公司进行2024年第二批次人员招聘工作,按照国有企业公开招聘有关规定,将有关事项公告如下:
招聘工作坚持“公开招聘、公平竞争、公开选拔、择优录取”的原则,接受上级主管部门、纪检部门和社会公众的监督。
本次招聘具体岗位及人数详见附件《淄博鲁中房地产开发股份有限公司2024年(第二批次)人员招聘计划表》。
(一)具有中华人民共和国国籍,政治立场坚定,拥护中国共产党的领导,具有良好的思想政治素质。
(三)遵纪守法、诚实守信,爱岗敬业、作风严谨,品行端正、品德优良、无不良行为记录,无违法犯罪记录。
(四)专业知识扎实,具有岗位任职所要求的专业能力,服从公司安排分配,履行各项规章制度,具备良好的职业操守、团队合作精神以及饱满的工作热情。
自2024年11月13日8时至2024年11月19日16时止。
3.应聘人员的专业以所获毕业证书或国家承认的学历教育证书上注明的专业为准,辅修专业证书与学历证书配合使用,可依据辅修专业证书上注明的专业应聘。
4.有相关工作经验的应聘人员需完整上传参保缴费凭证,仔细填写工作简历、与报考岗位相关的工作经验。
5.应聘人员上传个人相关资料不全或描述不清的,资格审核将不予通过。
1.根据招聘岗位任职条件,对应聘人员进行资格审查。应聘人员只能报一个岗位(重复报名的,以最后一次报名信息为准进行审核),资格审查贯穿招聘全过程,应聘人员应如实填写并提供真实有效的相关信息和材料,凡弄虚作假者,一经查实,立即取消应聘或聘用资格。
2.资格审查结果将在第三方服务机构淄博鲁宏人才服务有限公司官方微信公众号和官方网站(https://www.zblhrl.com/)公布,并通过短信推送方式在报名结束后统一告知。请应聘人员及时查看并回复相关信息,出现未按要求回复或无法联系到本人等情况,视为自动放弃。
(1)笔试主要内容为公共基础知识、专业基础知识或岗位相关知识。采用百分制计算应聘人员笔试成绩,为保证招录人员基本素质,笔试设定最低合格分数线为60分。
(2)笔试成绩从高到低,根据岗位的招聘计划数,按照1:5的比例确定进入面试范围人员,不满上述比例的按实有人数确定进入面试范围人员。
(3)后续笔试安排及成绩将通过第三方服务机构淄博鲁宏人才服务有限公司官方微信公众号和官方网站公布。
(1)面试采取结构化与半结构化相结合的方式,主要考察应聘人员专业知识能力以及语言表达、灵活应变、情绪控制、上进心与责任感等方面的综合素质。面试采用百分制计算成绩。为保证招录人员基本素质,面试设定最低合格分数线为75分,不足75分的不予聘用。
(2)进入面试环节的人员,面试时间、面试地点等相关安排将通过第三方服务机构淄博鲁宏人才服务有限公司官方微信公众号和官方网站公布。
(3)面试成绩在第三方服务机构淄博鲁宏人才服务有限公司官方微信公众号和官方网站公示。
对于进入体检环节的应聘人员,由第三方服务机构淄博鲁宏人才服务有限公司工作人员统一组织带队体检。体检标准和项目参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行,国家另有规定的从其规定。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的,视为自动放弃。应聘人员体检不合格或在体检过程中存在弄虚作假、隐瞒影响聘用的疾病、病史等违规行为的,不予聘用或取消聘用。
对自动放弃或体检、考察不合格等原因而产生的空缺名额,由用工企业研究确定是否递补。若递补,按照总成绩由高分到低分依次等额递补,出现总成绩并列的,参照进入考察体检范围人选的有关规定执行。
2.试用期内发放试用工资,试用期结束,经考核合格的转正。根据试用期表现和工作情况确定岗位,最终以实际发放的工资为准。
(三)用工企业有权根据岗位需求变化及报名情况等因素,调整、减少或取消岗位的招聘工作,对岗位资格条件做进一步解释等。
(五)咨询电话:0533-2788217,0533-3181774。
七、报名入口
八、咨询入口(如有疑问请扫码反馈)
九、扫码关注公众号
附件:《淄博鲁中房地产开发股份有限公司2024年(第二批次)人员招聘计划表》(点击下载)
淄博鲁中房地产开发股份有限公司
2024年11月13日