淄博鲁宏人才服务有限公司2024年面向社会公开招聘派遣制员工公告

    为满足业务发展需求，淄博鲁宏人才服务有限公司现面向社会公开招聘派遣制员工，派驻到市属国有企业工作。有关事宜公告如下：

一、招聘原则：

坚持德才兼备的用人标准，贯彻“公开招聘、公平竞争、公开选拔、择优录取”的原则。

二、招聘岗位、专业、数量及其他要求

  （一）财务岗1人

1、学历要求：本科及以上学历；

2、年龄：45周岁以下（1979年10月14日以后出生）；

3、专业要求：会计、财务管理相关专业；

4、工作经验：具有5年及以上会计工作经验；

5、职称要求：有初级会计职称以上；

6、其他要求：熟悉会计报表处理，熟练财务软件运用，熟练使用WPS办公软件。

三、用工方式和工资待遇

 （一）用工方式

聘用人员实行派遣制，与用人单位签订劳动合同，缴纳社保。

 （二）薪酬水平

综合考虑岗位、经验及能力确定薪酬。

四、招聘条件

 （一）具有中华人民共和国国籍，政治立场坚定，拥护中国共产党的领导，遵纪守法，保密意识强，无不良信用记录，无违法犯罪记录；

 （二）热爱工作，专业知识扎实，品行端正，具有良好的社会公德、职业道德、团队合作意识和积极主动的工作态度；

 （三）身体健康，五官端正，并符合企业人员录用体检标准。

五、招聘程序

 （一）报名时间

报名时间：自本公告发布之日至2024年10月23日16时止。

  （二）报名方式

本次招聘采取网上报名方式，通过第三方服务机构微信公众号进行报名。报名人员需提交以下相关材料：

1、符合岗位要求的学历、学位证书（国内学历一并提供学信网学籍信息验证表；国（境）外学历需提供教育部留学服务中心出具的学历学位认证等材料）。

2、岗位所需的其他材料（职称/职业资格证、获奖证书等）。

3、应聘人员通过微信扫描招聘公告下方的在线报名二维码进入报名系统，按照页面操作提示进行报名。整个应聘过程需关注第三方服务机构微信公众号，完成报名程序并获取考试相关信息。

（三）资格审查

公司对应聘人员提供的资料进行筛选和审核。应聘人员的资格审查工作贯穿招聘工作的全过程，凡在后续工作中发现有不符合应聘资格或弄虚作假等问题的，一经查实，立即取消聘用资格。

资格审查结果及考试时间、地点等相关事宜将通过短信形式在报名截止后统一传达，请各位应聘人员确保全程订阅第三方服务机构微信公众号，并按照短信要求正常接收、回复发送的考试相关信息，出现未按要求回复或无法联系到本人等情况，视为自动放弃。

    （四）面试

1、报名成功进入面试环节的人员，面试时间、面试地点通过第三方服务机构微信公众号和官网公布，请各位应聘人员确保全程订阅第三方服务机构微信公众号和官网查询；

2、面试采取半结构化的方式进行，主要考察应聘人员专业知识能力以及语言表达、灵活应变、情绪控制、上进心与责任感等方面的综合素质。面试采用百分制计算成绩。为保证招录人员素质，面试成绩合格线为70分，不足70分的不予聘用；

3、面试成绩在第三方服务机构微信公众号和官网公示;

4、如报名人员过多，将酌情决定是否对岗位增加笔试或履历评价环节，届时相关安排及规则将通过网站公告的形式发布。增加环节只是作为限制进入面试人员范围的指标，不带入面试环节，最终成绩以面试成绩为准。

   （五）体检和考察

1、组织体检。公司统一组织面试合格人员进行入职体检。体检标准和项目参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行，国家另有规定的从其规定。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃。应聘人员体检不合格或在体检过程中存在弄虚作假、隐瞒影响聘用的疾病、病史等违规行为的，不予聘用或取消聘用。

2、组织考察。对应聘人员提供的相关学历、资历证件进行核查，对工作背景进行调查，严格审核档案。如果考察不合格或发现在应聘过程中有弄虚作假等违反招聘有关规定的行为，不予聘用或取消聘用。

3、对自动放弃或体检、考察不合格而产生的空缺名额，由公司研究确定是否递补。若递补，在面试人员中按照面试成绩由高分到低分依次等额递补。

   （六）签订劳动合同

公司将综合面试、体检、考察情况，研究确定拟录用人员名单，公示无异议后按规定办理录用手续，签订劳动合同。应聘人员未在规定的时间内报到的，视为弃权。新录用人员实行试用期制度，试用期满经考核不合格的，解除劳动合同。

六、特别说明

（一）应聘人员在应聘期间，应仔细阅读本招聘公告，报名时按要求填写手机号码，确保全程订阅第三方服务机构微信公众号，保持通讯工具畅通，及时了解第三方服务机构网站（https://www.zblhrl.com/）发布的最新信息，因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。

 （二）本次招聘不向应聘人员收取任何费用，也未委托任何社会机构开展培训服务。

 （三）公司有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整、减少或取消岗位的招聘工作，对岗位资格条件做进一步解释等。

 （四）本招聘公告由用人单位负责解释，联系电话：0533-2788217（王老师）。

七、报名入口（如关注公众号后无法报名，请二次扫码）

淄博鲁宏人才服务有限公司

2024年10月18日