淄博鲁宏人力资源服务有限公司劳务人员招聘公告
为满足工作发展需求,淄博鲁宏人力资源服务有限公司(以下简称公司)现面向社会公开招聘劳务人员,派驻到淄博市公共就业和人才中心工作。有关事宜公告如下:
一、 招聘原则
坚持德才兼备的用人标准,贯彻“公开招聘、公平竞争、公开选拔、择优录取”的原则。
二、招聘岗位、专业、数量及其他要求
(一)驾驶员1人
1、学历要求:大专及以上学历
2、年龄:1983年4月1日以后出生(40周岁以下)
3、专业要求:不限专业(有C1驾驶执照且实习期满)
三、用工方式和工资待遇
(一)用工方式
聘用人员实行劳务用工制,签定劳动合同,缴纳五险。
(二)薪酬水平
试用期不低于全市最低工资标准,试用期结束后综合考虑岗位、经验及能力确定薪酬。
(一)具有中华人民共和国国籍,政治立场坚定,拥护中国共产党的领导,遵纪守法,保密意识强,无不良信用记录,无违法犯罪记录;
(二)热爱工作,专业知识扎实,品行端正,具有良好的社会公德、职业道德、团队合作意识和积极主动的工作态度;
(三)身体健康,五官端正,举止大方,品貌气质佳,并符合人员录用体检标准;
本次招聘采取网上报名方式,通过第三方服务机构微信公众号进行报名。报名人员需提交以下相关材料:
1、符合岗位要求的学历、学位证书(国内学历一并提供学信网学籍信息验证表;国(境)外学历需提供教育部留学服务中心出具的学历学位认证等材料)。
2、岗位所需的其他材料(驾照、职称/职业资格证、获奖证书等)。
3、应聘人员通过微信扫描招聘公告下方的在线报名二维码进入报名系统,按照页面操作提示进行报名。整个应聘过程需关注淄博鲁宏人力资源服务有限公司微信公众号,完成报名程序并获取考试相关信息。
公司对应聘人员提供的资料进行筛选和审核。应聘人员的资格审查工作贯穿招聘工作的全过程,凡在后续工作中发现有不符合应聘资格或弄虚作假等问题的,一经查实,立即取消聘用资格。
1、报名、资格审查成功进入面试环节的人员,面试时间、面试地点通过淄博鲁宏人力资源服务有限公司微信公众号和官网公布,请各位应聘人员确保全程订阅淄博鲁宏人力资源服务有限公司微信公众号和官网查询;
3、面试成绩在淄博鲁宏人力资源服务有限公司微信公众号和官网公示;
4、如报名人员过多,将酌情决定是否增加笔试或履历评价环节,届时相关安排及规则将通过网站公告的形式发布。增加环节只是作为限制进入面试人员范围的指标,不带入面试环节,最终成绩以面试成绩为准。
2、组织考察。对应聘人员提供的相关学历、资历证件进行核查,对工作背景进行调查,严格审核档案。如果考察不合格或发现在应聘过程中有弄虚作假等违反招聘有关规定的行为,不予聘用或取消聘用。
3、对自动放弃或体检、考察不合格而产生的空缺名额,由公司研究确定是否递补。若递补,在面试人员中按照面试成绩由高分到低分依次等额递补。
(二)本次招聘不向应聘人员收取任何费用,也未委托任何社会机构开展培训服务。
(三)公司有权根据岗位需求变化及报名情况等因素,调整、减少或取消岗位的招聘工作,对岗位资格条件做进一步解释等。